【草も生えん】人件費上げたら倒産、上げなくても倒産

東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。

◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に

調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。要因別では、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）といずれも大幅に増加。

特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。

産業別で見ると、「サービス業他」が151件（同71.5％増）で最多となり、「建設業」が93件（同22.3％増）、「運輸業」が60件（同14.2％減）と続いた。

同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。

◼調査概要
・【調査概要】2025年1-12月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手不足」関連倒産（求人難・従業員退職・人件費高騰）を抽出し、分析した。（後継者難は対象から除く）

[Web担当者Forum]
2026/1/15(木) 6:01
https://news.yahoo.co.jp/articles/d351e9364d4c9a5d1562f2d5707e9d505d24b86b

人手不足は賃金不足
人手不足のところに賃金不足あり
人手と書いて奴隷と読む
待遇と対価コスパの悪い不人気職なだけ
本当に人手不足なら給料を上げて人材の獲得競争や努力をしてくる

激務重労働高責任なのに低賃金の不人気仕事で日本人が当然意図的に避けるので発展途上国の外国人を騙して就かせる
発展途上国の外国人を就かせて延命してるだけ
とにかく低賃金

単に人件費抑制重視型ブラック搾取企業がつぶれ始めてるならイイ傾向では？

アベノミクスが生んだゾンビ企業には潰れてもらって新しい経営者にバトンタッチしてもらおう

市場の新陳代謝だよ

いやー素晴らしい傾向だね
社会に必要ない企業はどんどん淘汰されていく。深刻化などと言わずに
朗報と呼ぶべきよな。

本来の姿に戻りつつある。

って

いうのは嘘だって

人手が不足してるのではなく

安い外国人を使いたいだけ

スリランカ人よびこむなよ

雇用の流動化

はい論破

ニート「あーあ、どっか仕事ないかなー」

工場、運送、建設、外食、介護「おいでよ！正社員募集中だよ！」

ニート「（ぷいっ）あーあ、どっか仕事ないかなー」

工場、運送、建設、外食、介護「・・・」