厚生労働省、130万円の壁で残業代除外へ→４月から

　厚生労働省は、扶養を外れて社会保険料が生じる「年収130万円の壁」に4月から新たなルールを設ける。

給与収入のみの場合、年収の計算に残業代を含めず、繁忙期の残業や休日出勤で年収が130万円を一定程度超えても扶養にとどまれるようにする。保険料負担で手取りが減らないよう、パート労働者らが就業調整し企業が人手不足に陥る問題の解消につなげる。

会社員らの扶養に入る専業主婦の場合、パートで働いても年収130万円未満なら、自ら保険料を納めず、夫の勤め先の健康保険に加入し、老後は基礎年金を受け取れる。

しかし、従業員数51人以上の企業で、週20時間以上働くなどの要件を満たせば、勤務先の厚生年金や健康保険に加入する必要がある。小規模企業で働く人でも年収が130万円を超えると、扶養を外れて国民年金や国民健康保険の保険料の負担が生じる。この130万円の壁を意識した働き控えが近年、社会問題になっている。

そこで厚労省は4月から、契約時の賃金で扶養認定を判断する運用に改める。残業代は年収見込みに含めない。繁忙期の残業代で年収130万円を超えても社会通念上妥当な範囲なら、扶養から外れないようにする。超過額の基準は示さず、扶養する側の健保組合などで判断してもらう。

大和総研の是枝俊悟主任研究員は「当面の働き控え問題への対応としては評価できる。将来的には就業形態に関係なく、全ての労働者を給付の手厚い厚生年金や健康保険に加入させるべきだ」と話している。

[時事通信]
2026/3/14(土) 14:39
https://news.yahoo.co.jp/articles/d73c52fee0e3e28b45e4b84ac0839fdcf48ec0c3

維持でも

手取りを増やしたくない模様

そんなことより所得税の累進課税やめろって

一生懸命働いてたくさん税金取られるのおかしいだろ

ジャップは世界的に見ても税金高いほうなのに
税金の使い道の透明性は世界最下層クラスだからな
その辺の独裁国家すら裸足で逃げ出す不透明っぷり

まぁ民主主義のレベルは国民の知能レベルに比例するもんだし
低脳池沼民族ジャップにふさわしい国家体制とも言えるか

日本は年金制度と健康保険、社会保険制度やめたほうがいい

実質すでに破綻してるから

主婦に納税するほどの金は稼げる機会を与えない仕組み。

離婚して女がカギ引き取ると子供は経済的に地獄になるパターンな。