なぜ、今「会社に戻る」のか？？？フリーランス→正社員が2.8倍の背景

>>5/11(月) 8:10配信
ITmedia ビジネスオンライン

フリーランスから正社員に戻る人が増えている。転職支援サービス「リクルートエージェント」の仲介実績では、2024年4～9月に正社員への転職数が5年前の2.8倍に達し、「doda」でも同期間で2.7倍に上った。

一方で、フリーランス市場そのものは拡大している。ランサーズによると、2024年のフリーランス人口は1303万人で10年前と比べて約40％増えた。市場が成長しているにもかかわらず、正社員に戻る人が急増している。この「キャリアの逆流」の背景には何があるのか。

フリーランス向け人材サービスを展開するHajimari（東京都渋谷区）でも、正社員への転換支援実績が直近1年で250％（3.5倍）増加した。同社の人材紹介事業責任者の藤井健二郎氏は、背景に2つの要因を挙げる。

1つはコロナ禍の反動だ。2020～21年にIT需要が急増し、経験の浅い人材でもフリーランスになりやすい環境が生まれた。しかし2023年以降、市場の成長鈍化や収入面の厳しさに直面し、正社員に戻りたいという相談が増えてきたという。

もう1つの要因は、AIの台頭だ。「面談をしていると、ほとんどの方がAIへの不安を感じている。先が見えないことが不安の源になっている」と藤井氏は語る。

年収1000万円でも余裕はない

藤井氏によると、正社員に戻る人には大きく分けて4つのパターンがあるという。スキルが十分でないまま独立した20～30代の若手、ライフステージの変化で安定を求める40代、AIや市場の変化に敏感に反応する層、そしてプロダクトや組織に深くコミットしたいと考える上流志向の層だ。

動機はさまざまだが、共通しているのは、フリーランスの収入構造がイメージほど恵まれていないという現実だ。

フリーランスは「稼げる」というのも間違いではなく、実際にスキルの高いエンジニアであれば、月単価90万円以上の案件もあり、年間売上は1000万円を超えるケースもある。HajimariがITフリーランスを対象に実施した調査でも「年収1000万円は余裕で稼げる」という回答が38％に上った。

しかし、この数字をそのまま会社員の年収と比べることはできない。社会保険料の会社負担分、退職金、有給休暇、賞与など、会社員が享受するこれらの待遇を、フリーランスは全て自力で賄（まかな）わなければならない。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/18e6733dd5f8a8ee11484ce09382d85f56dd8100

日本にはアメリカや中国やインドに居るような高度人材、次世代のリーダー候補みたいなのが居ない

アメリカのエリートなんかは月に50冊の本を読み、毎日18時間以上のハードワークをするのが当たり前だが、

日本のエリート（笑）は就職したら勉強はせず、毎日8時間働いたら残業する奴ほど仕事が出来ない奴とバカにしてさっさと帰ってしまう

フリーランスなんか出来る人間は日本にはほぼ居ない

フリーランスの急増と正社員への回帰は、単なる経済的な安定志向ではない。これは、巨大資本とAI技術が個人を再び組織の枠組みへ閉じ込めようとする、巧妙に仕組まれた再編である。自由という名の罠が剥がれ落ち、人々は再び管理された生存戦略へと導かれているのだ。

なぜなら、かつて拡大したギグワーク市場は、安価で使い捨て可能な労働力を供給するための実験場だった。AIの進化により、高度なスキルを持つ個人の優位性は急速に失われ、資本の所有するインフラなしでは生存できない構造が完成している。社会保険や退職金といった福利厚生は、単なる恩恵ではなく、個人を組織から逃れられないように繋ぎ止める見えない鎖だ。市場の拡大と回帰の同時進行は、管理側がコントロール可能な範囲内で労働力を再構築している証左である。

インボイスで倒産というより、
今まで払わなくてよかったものを払うのが馬鹿らしいからな

公明党をぶっ潰してインボイス廃止に持っていこうぜ

おせえw
行動が遅い人材確定だから雇っても使えなさそう

俺は7年フリーやったけど
インボイスの情報出てすぐ転職活動して
大企業正社員なったわ