高校生「AIに奪われない仕事がいい」→建設・製造業に人気集中

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1: 2026/07/08(水) 07:20:09.11 ID:xgvH7TxZ9

「ずっとなくならない仕事」の“ブルーカラー”就活市場で活気づく 「産業革命に匹敵する」AIの台頭で働き方に変化 年収額の伸び率も高く幅広い世代に人気

>>7/7(火) 6:00配信
関西テレビ

AIの進化が、働き方の常識を塗り替えつつあります。

かつて「安定した職業」の代名詞だった事務職や士業などの“ホワイトカラー”の仕事が「AIに代替されるリスクが高い」として敬遠される一方、建設業や製造業といった“ブルーカラー”の現場仕事が若者を中心に注目を集めています。

その背景には、将来への危機感と待遇改善という二つの大きな変化があります。

■「AIができない仕事をやりたい」 高校生の就活に異変

7月1日、高卒生の就職活動が事実上スタートしました。

大阪市内では80社以上が参加する大規模な就活イベントが開催されましたが、取材を通じてある特徴が浮かび上がりました。

人材を募集するブースには、スーツ姿よりも作業服姿の担当者が多く、体験できるのは手や体を動かす仕事が多くありました。

参加した高校生からは、こんな声が聞かれました。

【就活イベントに参加した高校生】「AIができない仕事をやりたいです」

別の高校生は、警察官や自衛隊を目指す理由をこう語りました。「AIでは人を思いやることはできないと思うから、そこでやっていきたい」。

高卒生をめぐる求人倍率は近年、右肩上がり。

ことし3月に卒業した高校生については4.12倍と、過去最高を記録しました。
企業側の人材獲得競争が激化するなか、特に活気づいているのが現場仕事の分野です。

■「総務・経理は5人から1人に」 建設現場の本音

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2dce256ed2a78a72541e67392039618bfb1501bb
※前スレ
「ずっとなくならない仕事」の“ブルーカラー”就活市場で活気づく AIの台頭で働き方に変化 年収額の伸び率も高く幅広い世代に人気 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1783428209/

1 ぐれ ★ 2026/07/07(火) 21:43:29.47


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3: 2026/07/08(水) 07:21:26.36 ID:J6PqPZa+0
これからはAIが理解しやすいようなデータを加工作成する仕事が増えてくるでしょう。

 

13: 2026/07/08(水) 07:24:41.30 ID:mOQv5m4O0
>>3
AIのひり出す結果が歪んでいくよなぁ・・・

 

466: 2026/07/08(水) 09:50:11.41 ID:pIcH/hxl0
>>3
そんなもんAIが賢くなれば風の前の塵

 

4: 2026/07/08(水) 07:22:04.49 ID:y+uaXA6q0
保険の営業

 

7: 2026/07/08(水) 07:22:36.84 ID:h9HCUfdI0

誰でも高給取りになれる訳じゃ無い
ハッキリ言ってセンスや才能が必要

強いて言えば構造理解力がないと無理

俺は30年来の鍛治、溶接技能士

 

432: 2026/07/08(水) 09:38:51.08 ID:NFBZ8IaT0
>>7
同業者、こちら30年
宣伝すんの止めて~

 

532: 2026/07/08(水) 10:17:48.86 ID:h9HCUfdI0
>>432
いやいや、相応の覚悟や適正が無いと無理って言ってるんさ
一般の皆さんはドカタと一括りに馬鹿にされるけど
俺から言わせたらお前らには無理、と言いたい
それだけさ

 

9: 2026/07/08(水) 07:23:48.70 ID:aeE9fhtr0
スカイツリーやゲートブリッジを建設してたのはブルーカラー?

 

40: 2026/07/08(水) 07:33:09.37 ID:NPUANcGH0

>>9

鳶職がメインだな
バブル直後でもべてらっbだと日当10万円もらってたな

 

10: 2026/07/08(水) 07:24:22.63 ID:GwBbd4Zw0
経理を一人に任せると横領が増えそう
中間おすすめ NEWS!!
15: 2026/07/08(水) 07:25:49.36 ID:AQ7mcI3n0

夏の暑い日に働きたいならいいんじゃないか。

頑張ってください。

 

16: 2026/07/08(水) 07:26:17.91 ID:kDeqmF1R0
早期退職者募集でポンコツ事務職をお金を積んででも
要らない存在として大量に辞めてクソ無職が大量にいるし元からのクソ無職もいるんだから人手不足で足りないってことはないはずだよね
甘ったれてんじゃねーぞ

 

17: 2026/07/08(水) 07:26:26.76 ID:RctFaToJ0
年収300で
夏は38度の中で作業していただきます

 

18: 2026/07/08(水) 07:26:26.98 ID:anTnJ7Yq0
ロボ産業が狙ってるよ

 

21: 2026/07/08(水) 07:26:46.87 ID:cNURuEQA0
>>1
日本人の技術者が足りない
マジで足りない
話の分かる職人おじさんは歓迎する
マネジメントやってたおっさんはいらないからマジで日本人で話の分かる職人増やしてくれ
外人はマジでいらないから自分の国で生活しろ
後アイツらマジで臭いトイレで手も洗わないから不衛生極まりない
受付のお姉さんからクレーム来まくりでコンプライアンスって何レベルで酷い

 

22: 2026/07/08(水) 07:26:58.39 ID:xgnO2p9k0
高卒は高卒だよ
管理職になるのは大卒だ
一生現場で使い捨てされるか人脈繋いで一人親方になってそれなりの収入得るかの2択しかない
そこまで理解したうえで就職したほうがいいよ

 

26: 2026/07/08(水) 07:28:33.42 ID:mOQv5m4O0
>>22
管理できない管理職
経営できない経営者ワロスw

 

144: 2026/07/08(水) 08:11:25.07 ID:ZEgnNLLI0
>>22
( ´,_ゝ`)プッ

 

216: 2026/07/08(水) 08:34:12.81 ID:kT3+dZeZ0
>>22
現実的だわ 安易にブルーカラーを選ばないほうがいいw

 

231: 2026/07/08(水) 08:39:28.64 ID:81Gp49/C0
>>22
そうかな?もはや学歴で判別する余裕は無い。高卒だろうと大卒だろうとできる奴を起用するしかない。
使えないのに大卒だってだけで起用するとかえって仕事が増えるし部下は無能な上司に嫌気がさして辞めていく

 

742: 2026/07/08(水) 12:09:21.97 ID:wXQlsYkT0
>>22
無能そうだね

 

25: 2026/07/08(水) 07:28:10.28 ID:aEyUgb8z0
労働で稼ぐの定義が変わってきたね

 

27: 2026/07/08(水) 07:29:02.93 ID:Q4LwHdEY0
今更ブルーカラーの待遇が改善しても
氷河期活躍不可社会確定!

 

63: 2026/07/08(水) 07:39:12.25 ID:35P+n6640

>>27
ほんとそれw
ホワイトの40代~50代が職に溢れたとて、今更ブルーカラーは無理なんよ。
若い頃からブルーカラーなら今まで以上の高待遇や、賃金アップの転職が見込めるが。

若い世代or現役ブルーカラーが恩恵にありつける話なの。

 

28: 2026/07/08(水) 07:29:11.32 ID:ntspJOdr0
勉強しても意味ないから人類の知的レベルがどんどん落ちていくよ

 

29: 2026/07/08(水) 07:29:41.97 ID:aR0YA1kK0
土人のレジスタンス
おぞましい世界になってきたわ

 

30: 2026/07/08(水) 07:30:03.47 ID:h9HCUfdI0
まあ、プラモデル組み立てたり
家電などを分解して再組立した時に
部品が余る奴は絶対にやらん方がいい

 

31: 2026/07/08(水) 07:30:06.26 ID:mOQv5m4O0
まぁ「手に職をつける」の意味よなぁ

 

32: 2026/07/08(水) 07:30:15.67 ID:1uyq/ZJQ0
サッカーボールに群がる構図は相変わらずやのぉ

 

33: 2026/07/08(水) 07:30:34.34 ID:FuEZ5Zo60
安くこき使えた氷河期抜いてZ入れると会社って儲かる?

 

37: 2026/07/08(水) 07:31:29.73 ID:h9HCUfdI0

>>33
やってみな
Zの使えなさに絶望するから

先ず、私事情による遅刻欠勤は当たり前だからな

 

42: 2026/07/08(水) 07:34:12.98 ID:mOQv5m4O0
>>37
そのあたりをわきまえた「使える」乙世代なんて、大手が秒で掻っ攫っていくだろうしなぁ

 

36: 2026/07/08(水) 07:31:29.36 ID:Djk2qvN20
結局インフラの仕事が一番尊いのよ
それを底辺とか言い出した時点で終わったんよ

 

651: 2026/07/08(水) 11:22:02.82 ID:rjFUK/pY0
>>36
マジでそれ
スポーツ選手がいきりたって尊厳とかみてると反吐がでる

 

38: 2026/07/08(水) 07:32:04.25 ID:/NyEIxFr0
AIなんてネットにある情報を答えてるだけの使えないオモチャだおじさん減ったな

 

55: 2026/07/08(水) 07:37:08.58 ID:mOQv5m4O0
>>38
ネットにある情報を答えてるだけならまだいいんだが、今後AIがひり出した結果が綺麗になるにつれて
ますます検証作業が大変になっていくぞ
嘘を嘘と見分けられないとAIは使えなくなっていく

 

62: 2026/07/08(水) 07:39:03.53 ID:oMgl5oSM0
>>55
AIに検証させたらいいやん

 

64: 2026/07/08(水) 07:39:44.03 ID:1rQe2NYe0
>>55
平気で嘘つくからな
数年前できたショッピングモールにユニクロ入って無いのに、入ってるって答えやがった

 

70: 2026/07/08(水) 07:45:08.58 ID:mOQv5m4O0
>>64
まだその程度なら容易に真偽を検証できるが
もっと複雑な結果だと、ぶっちゃけ検証のしようがない

 

41: 2026/07/08(水) 07:33:56.18 ID:/NyEIxFr0
スマホが登場したときもガラケーにしがみついてたおじさんと同じ人かな

 

710: 2026/07/08(水) 11:52:55.48 ID:6xYR9d6s0

>>41
現在進行系で

・支払いは現金
・反マイナンバー
・反原発
・反リニア

も居るぞw

 

43: 2026/07/08(水) 07:34:15.40 ID:Ap64KaWF0
快適な空調あるとこで毎日定時で負荷のない仕事と毎日忙しくて空調なしの汚れる仕事。
どっちがいいかは明確だろ。

 

66: 2026/07/08(水) 07:40:48.03 ID:mOQv5m4O0
>>43
レッドオーシャンとブルーオーシャン
しかし事務職のパイは減っても、ホワイトカラーを目指す熾烈な椅子取りゲームはまだまだ続く

 

232: 2026/07/08(水) 08:40:12.46 ID:yOJZFmkm0
>>66
そして何故か その熾烈な椅子取りゲームに全員が座れると信じてるんだよなぁw

 

45: 2026/07/08(水) 07:35:32.89 ID:/NyEIxFr0
ブルーカラーもそのうち消える
AIがブルーの行動を学習するだけ
早いか遅いかだけの違い

 

46: 2026/07/08(水) 07:35:37.31 ID:1rQe2NYe0

清掃→お掃除ロボット
配膳→配膳ロボット
点検→画像判定、音判定、信号解析

いっぱいなくなってるよ

 

71: 2026/07/08(水) 07:45:43.07 ID:pyhiGG4J0
>>46
そのロボットや機械を作ってるのはブルーカラーの人の手だよ
俺 作ってたから

 

79: 2026/07/08(水) 07:49:02.79 ID:1rQe2NYe0
>>71
AI開発してたし、ロボット開発してたから
よくわかってるよ
配膳ロボットくらいなら中のアルゴリズムもね

 

48: 2026/07/08(水) 07:35:42.94 ID:JLBEtawX0
言ってる間に次はフィジカルAIだね

 

717: 2026/07/08(水) 11:56:13.73 ID:6xYR9d6s0

>>48
あと5年以内に職場や家庭にフィジカルAIが入ってくるのは間違い無いからな

俊敏性と器用さを獲得したフィジカルAIは充分人間の脅威になるね

 

763: 2026/07/08(水) 12:19:54.24 ID:JLBEtawX0
>>717
だよね
これから就活する若い子や転職を余儀なくされる人はどうにか活路を切り開いて欲しいもんだ

 

766: 2026/07/08(水) 12:20:51.02 ID:0sPfWMvJ0
>>717
フィジカルAIってなん?
具体的に

 

769: 2026/07/08(水) 12:24:41.86 ID:M9vTEzX00
>>766
物理的な労働の代替を担うAIロボット

 

770: 2026/07/08(水) 12:25:46.85 ID:0sPfWMvJ0
>>769
つまり、ガストの猫ロボか

 

776: 2026/07/08(水) 12:28:49.36 ID:1fO95c3c0

>>766
そいつはAI言いたいだけのアホだろうから回答できんだろうが

ひよこの選別とかの目で見て判断系はある程度可能性があるね
ただAI使ってる側からするとやっぱり20年は早いよ
何より「使う側」の理解や準備がぜんぜん出来てない

少し前はコンサルなんかでも同じブームがあったよ
ちゃんと用件定義して、課題解決の為に使えば自社にない知識を有効に使えるけど
なんとなく呼んで「どうしたらいい?」レベルの金どぶ勢が沸いてたよね

結局、自己解決能力を有してないと改善自体出来ないから
案を出されても実行出来ずに「騙された!」になるんよね

 

778: 2026/07/08(水) 12:29:50.04 ID:0sPfWMvJ0
>>776
なるほどそう言うことか

 

50: 2026/07/08(水) 07:35:56.79 ID:URkK5/ex0
>>1
関テレの職員が真っ先にブルーカラーしようぜ

 

59: 2026/07/08(水) 07:38:27.50 ID:mOQv5m4O0
>>50
その前にフジテレビだなw

 

51: 2026/07/08(水) 07:36:24.59 ID:g6cUygBs0
現実的にブルーカラーは仕事はなくならなくとも会社がなくなるケースはままある

 

53: 2026/07/08(水) 07:36:48.64 ID:/NyEIxFr0
ハード面が遅れてるが、それも数年で技術が進む

 

56: 2026/07/08(水) 07:37:34.07 ID:XblGDbJb0
AI使って仕事してるけどよく眠れるからあかんわアレ

 

57: 2026/07/08(水) 07:37:41.21 ID:uO6X/XB70
人手不足解消だな
よかったよかった

 

引用元: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1783462809/

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コメント

  1. ご意見番A より:

    配送会社がコールセンターをAI化してた。意訳すると荷物の番号言ってくれや、って言うから・・・8824と伝えると11から12桁やぞ、って言うんでもう一回伝えると2854?とか言うんで違う8824!って言うと2824?って返すから違うってもう一度言うと、わかンね、もう一度電話してくれやって向こうから電話切りやがった。もうこれシンギュラリティだろ。

  2. ご意見番A より:

    AIって思ってるほど役に立たないよ
    知らんこと分からんことは平気で嘘つくし
    今AI導入してる所はAIのミス対応にてんてこ舞いだろうな

  3. ご意見番A より:

    >保険の営業
    それこそAIの仕事だと思うぞ。
    いまでもスマホですむ事業だ、
    将来、玄関のドアたたいて営業するなんて仕事が続くわけないだろ。

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