【悲報】年金、男女で月6万円の格差があったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いわゆる「団塊ジュニア世代」である筆者。最近、同窓会や女子会などに参加すると、話題の変化に驚かされます。

かつては仕事や子どもの進学といったテーマが中心でしたが、50歳を過ぎた今、集まれば「親の介護」と「自分たちの年金」の話題で持ちきりになることも少なくありません。

「私たちは将来、いくら年金をもらえるのだろうか」
「現在の生活水準を、老後も維持できるのだろうか」

そんな切実な不安を口にする友人も多くいます。

公的年金の支給額は賃金や物価を考慮して毎年見直されますが、少子高齢化を背景に「マクロ経済スライド」という調整機能が働き、将来的な受給額の伸びが物価上昇に追いつかない（実質的に目減りする）リスクも指摘されています。

本記事では、厚生労働省の最新データをもとに、シニア世代のリアルな年金受給額とそこに生じている「格差」にフォーカス。

現役世代のうちに知っておきたい「年金の増やし方」や「現役世代を支える年金の重要な機能」についても解説します。

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◼【基礎知識】日本の年金制度は「2階建て構造」

最初に、年金制度の基本的なしくみについておさらいしておきましょう。日本の年金制度は、次のような「2階建て構造」と呼ばれています。

・1階部分（国民年金）:日本に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入する、年金のベース部分。
・2階部分（厚生年金）:会社員や公務員などが、国民年金に上乗せして加入する部分。
まずは、厚生労働省年金局の最新資料「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」から、ベースとなる「国民年金」の平均月額を見ていきます。

●国民年金（老齢基礎年金）の平均月額

・全体…5万9310円（男性…6万1595円、女性…5万7582円）
国民年金は納付した期間に応じて給付額が決まるため、性別や現役時代の収入による大きな差は生じません。

続いて、本記事の主題である上乗せ部分「厚生年金」について見ていきましょう。

厚生年金の「シニア格差」。男性の平均月額16.9万円に対し、女性は？
引き続き同資料より、厚生年金（第1号）の年金月額についてみていきます。

※以下の金額には、1階部分の基礎年金（国民年金）も含まれています。

●厚生年金保険（第1号）・平均月額
・男女全体平均:15万289円
厚生年金の場合、現役時代の「収入」と「加入期間」に応じた保険料を納付するため、老後の受給額には大きな差が生まれます。現在のシニア世代の受給額分布を男女別に比較してみましょう。

●男女別:厚生年金保険（第1号）
厚生年金保険（第1号） 男性

・平均年金月額:16万9967円
受給額分布:男性（計:1067万9944人）

・～5万円未満:6万6039人（0.6％）
・5万～10万円未満:92万3911人（8.7％）
・10万～15万円未満:233万8996人（21.9％）
・15万～20万円未満:441万4218人（41.3％）
・20万～25万円未満:257万8659人（24.1％）
・25万～30万円未満:33万9320人（3.2％）
・30万円以上:1万8801人（0.2％）
男性のボリュームゾーンは「15万～20万円未満」で、男性全体の約4割がこの受給額帯に収まっています。

一方で、女性の受給額事情はどのようになっているのでしょうか。

厚生年金保険（第1号） 女性

・平均年金月額:11万1413円
受給額分布:女性（計:540万5752人）

・～5万円未満:17万1796人（3.2％）
・5万～10万円未満:189万2228人（35.0％）
・10万～15万円未満:267万7242人（49.5％）
・15万～20万円未満:57万3593人（10.6％）
・20万～25万円未満:8万3738人（1.5％）
・25万～30万円未満:6673人（0.1％）
・30万円以上:482人（0.01％）
女性の場合、約半数（49.5％）が「10万～15万円未満」の受給額帯に集中しています。

平均額でみると男女で約6万円の差があり、ひと月の受給額が20万円以上の人は男性で約27.5％いるのに対し、女性は約1.7％にとどまります。

逆に「月10万円未満」の割合は、男性で約9.3％、女性で約38.2％となっており、老後の収入において大きな「格差」が存在していることがわかります。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/faa93876dabd7b069fc23248d484f56ee939959e?page=1

[LlMO]
20年6/6/29(月) 12:31