50代の早期退職、年収半減でも転職困難｢ゼネラリスト｣偏重に課題も

1: 2025/11/12(水) 07:51:33.58 ID:yMiVFdfj9

日産自動車やパナソニックホールディングス（HD）、三菱電機など大手製造業が相次いで早期退職の募集に踏み切った。ただ主な対象となる50代以上のベテラン社員は年収を半減させても、転職先がなかなか決まらないことも多い。大企業が育ててきた「ゼネラリスト」は価値をアピールしにくいという声もあり、日本の人材育成の課題も露呈している。

「どうせ転職するなら、もっと早く動けばよかった」。大手メーカーを10月末に…(以下有料版で，残り1475文字)

日本経済新聞　2025年11月12日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF250GN0V21C25A0000000/

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67: 2025/11/12(水) 08:09:31.61 ID:O8goowkO0

>>1
大企業のゼネラリストって経営のエリートだろ、退職して起業するんじゃないのか
起業出来ないのなら、単なる事務屋の残りカスだから使い物にならんよ

74: 2025/11/12(水) 08:10:57.53 ID:FA2cQLvj0

>>67
MBAも無ければ、公認会計士・税理士資格もない、
なんなら財務諸表も読めない人間は経営のエリートではない罠。

84: 2025/11/12(水) 08:12:53.74 ID:fpNCD7U80

>>1
働いてやってる俺たちZ世代がジジイ共駆逐してやるわ

187: 2025/11/12(水) 08:29:02.25 ID:DtURDWie0

>>1
介護行け、汚水槽清掃業務もあるぞ、プライドの次は糞尿にまみれてこい。

208: 2025/11/12(水) 08:32:03.64 ID:QTprBxqw0

>>187
底辺業は若い頃から継続してる人以外
50代の新参者は不要

3: 2025/11/12(水) 07:52:45.95 ID:Ezv62gbl0

今こそ企業は45歳定年制を導入ですぞ！
45歳定年制を導入すれば、数だけ多く無能な団塊ジュニアや氷河期世代を一掃できますぞ！
そしてその人件費を全て新卒初任給に上乗せして最低でも400万円スタートにするんですぞ！
せうなれば新卒は結婚し子育てし戸建てやマンションを買い新車を購入できますぞ！
再び若い世代が増えて安定した労働力が確保できますぞ！
ですから45歳定年制が今こそ必要ですぞ！！！！

25: 2025/11/12(水) 07:59:33.72 ID:Atr7rrUm0

>>3
今度はその新卒世代が定年45歳制を見据えて経済活動を縮小しますやん

30: 2025/11/12(水) 08:00:55.81 ID:K4JWda3c0

>>3
それズバリ外資系金融とかやな。

中小は人手不足だが、大企業は人余りだからちょうど良いとは思うが大企業リストラされたのが中小の給料で働くか？となるね。

46: 2025/11/12(水) 08:04:52.01 ID:U2GpH6jn0

>>3
そのための布石だな

69: 2025/11/12(水) 08:10:05.50 ID:/1axOgqS0

>>3
30歳社員＜そろそろ結婚しよっか？
恋人＜でもあなたあと15年でリストラじゃない。別れましょ

中間おすすめ NEWS!!

102: 2025/11/12(水) 08:15:43.09 ID:cl0Brssp0

>>3
将来が不安なので以下略
子供に一番お金がかかる時期と定年の時期が丸被りなの草はえる

192: 2025/11/12(水) 08:30:18.61 ID:8fAL6FnD0

>>3
ありだな
45歳定年で何人の子供を持ちたくなるかは人によるのだろう

229: 2025/11/12(水) 08:35:45.28 ID:Rqq7phlB0

>>3
韓国流かな

4: 2025/11/12(水) 07:52:55.20 ID:Nk5KrkHt0

人手不足じゃなく安くて若い奴隷不足だからね

108: 2025/11/12(水) 08:16:36.52 ID:UT10+m0K0

>>4
マジでこれ

109: 2025/11/12(水) 08:16:41.19 ID:+0JjqfvI0

>>4
これ

132: 2025/11/12(水) 08:20:36.94 ID:s1+QBVs60

>>4
ですね

233: 2025/11/12(水) 08:36:04.44 ID:gelhn5Jn0

>>4
優秀なインド人５０万人等の移民で解決だけどな😊

5: 2025/11/12(水) 07:53:57.69 ID:6U8BxgFJ0

自分で車、家電メーカーを
立ち上げれば良い

6: 2025/11/12(水) 07:54:15.71 ID:IyF2TM410

ゼネラリストというか日本のサラリーマンは価値がないだけだろ
いつまでも学生気分のままだし
若さしか取り柄がなかったから50代になったら何にも残らん

55: 2025/11/12(水) 08:06:17.39 ID:YdZyXRBx0

>>6
お前は働いたことないだろ？引きこもりがネットでイキがっちゃだめだよ

230: 2025/11/12(水) 08:35:55.36 ID:+n0dT/FQ0

>>6
まさにこれな。ある有名大企業からおっさんが弊社に転職してきたことがあって鳴り物入りだったけど誰にでも上から目線で論破しようとしてくるしメールの文章も気持ち悪い日本語で嫌われまくっていつからかいなくなってた

7: 2025/11/12(水) 07:54:32.12 ID:/PPOr6uO0

まあどう考えてもスペシャリスト目指すべきだよね

13: 2025/11/12(水) 07:57:03.40 ID:7lEjc8Ao0

>>7
会社側の意図的か分からんがそうさせてもらえないのが大企業の総合職

26: 2025/11/12(水) 07:59:34.60 ID:IAiVu4Tu0

>>7
スペシャリストに対して減点方式で評価して高給払わないのが日本社会

42: 2025/11/12(水) 08:04:14.73 ID:BhLwscKU0

>>7
評価する側はスペシャリストじゃないからな
安定してて悔しいから評価下げられる

53: 2025/11/12(水) 08:05:47.37 ID:+aJ1HvfX0

>>7
スペシャリストでも需要の低い所はいらん

93: 2025/11/12(水) 08:14:30.82 ID:GbXffaq10

>>7
日本の裁判所が「解雇するぐらいなら他の業務やらせてでも雇用を維持しろ」って言うからだよ
じゃあ何でもやってもらうしか無いわな

114: 2025/11/12(水) 08:16:54.84 ID:6zjJSeEa0

>>7
ロボット開発していた人が部門ごとリストラされて、電気工事の会社に面接に来てた

118: 2025/11/12(水) 08:18:05.07 ID:KmGFkG1X0

>>7
(´・ω・｀) プログラマ屋さんなら大丈夫なのかな…？

122: 2025/11/12(水) 08:19:24.90 ID:Hm6m7VJT0

>>118
いまや、コードをAIで書いてもらい修正する程度で出来るよ

138: 2025/11/12(水) 08:21:54.30 ID:/OqJT66z0

>>118
なわけない
新しい言語が主流になればタヒぬ
COBOLは奇跡的に残ってるけど

120: 2025/11/12(水) 08:19:08.76 ID:/OqJT66z0

>>7
それも違う
スペシャリストって要はドカタってことだから

8: 2025/11/12(水) 07:55:00.76 ID:E+WUnfqv0

中国で転職活動すればいい

116: 2025/11/12(水) 08:17:33.79 ID:KmGFkG1X0

>>8
(´・ω・｀) C国さんって、35歳を過ぎると全然雇われないって聞いたの…
(´・ω・｀) K国さんはどうだったか覚えてないけどね…

125: 2025/11/12(水) 08:19:34.07 ID:4Q+5QLH70

>>116
K国さんは40歳定年じゃなかった？

154: 2025/11/12(水) 08:24:18.84 ID:klsRCzu00

>>125
(´・ω・｀) そうなのね…
(´・ω・｀) どちらの国にしても、その後どうするのかしらね…？
(´・ω・｀) フードデリバリー…？

160: 2025/11/12(水) 08:25:32.88 ID:DLcNn49W0

>>8
中国は今就職難でどっちかって言うと海外に出ていく方だろ
そういや昔ほど日本に来ないな、円安がバリアになってんのか

168: 2025/11/12(水) 08:26:34.04 ID:Atr7rrUm0

>>160
日本在住の中国人の罠にはまるケースが多々増えているからな

9: 2025/11/12(水) 07:55:07.38 ID:V6UBwkc40

黒字リストラで企業年齢層の平均化を図るみたいだけど
Z雇って後悔するのが目に浮かぶわ

10: 2025/11/12(水) 07:55:20.17 ID:oNUHO8Ii0

そりゃそうだろ
ある程度の資産を築けた人だけが検討すべき

11: 2025/11/12(水) 07:55:54.83 ID:oh05Z1LU0

まあAI活用で人手不足解消できるしな
企画書作成だってこれまで20時間かかってたものがプロンプトちゃんと指示したら3分で作成してくれる
修正時間入れても1時間で終わるようになった

35: 2025/11/12(水) 08:02:35.05 ID:hlyd6SXm0

>>11
正に自分で自分の首を絞めるって奴だな

126: 2025/11/12(水) 08:19:36.27 ID:DD3r5IWr0

>>11
それな
テレワークでサボってるけど成果物は今までどおり出してるから給与もちゃんともらっている
今だけボーナスタイムだと思ってるわ

14: 2025/11/12(水) 07:57:21.08 ID:bIBWFvUW0

正直50歳時点で平民ならリストラ対象だよ
平民なら新卒で補えるからね
今の50歳以上ってバブル世代だから数が多いんだよ
だからどの企業もリストラや早期退職してほしいわけ

117: 2025/11/12(水) 08:18:04.59 ID:4Q+5QLH70

>>14
バブル世代は現在55歳～60歳だぞ
54歳以下は大卒だと氷河期最初期世代になる
第二次ベビーブームの団塊Jrだから人数は多いけど

231: 2025/11/12(水) 08:36:02.50 ID:TPRhEKL+0

>>14
新卒って採用基準下げないとマジで居ないよ

15: 2025/11/12(水) 07:57:21.57 ID:30Q4Ip3v0

退職金でカフェ開くんだろ

78: 2025/11/12(水) 08:11:18.54 ID:O8goowkO0

>>15
古民家で蕎麦屋を始めると聞いたぞ

111: 2025/11/12(水) 08:16:46.99 ID:Hm6m7VJT0

>>78
チキン屋みたいだよ

16: 2025/11/12(水) 07:57:29.38 ID:PWyGW6Uv0

実際マトモな転職は50どころか40歳でほぼ絶望的だろ

143: 2025/11/12(水) 08:22:39.91 ID:ie5Iy1/m0

>>16
これな

145: 2025/11/12(水) 08:22:45.86 ID:ENdXzVhP0

>>16
だね。10年前もそうだし、企業は若い人がほしいのよ。
経験なんて聞く前に年齢だかで却下される。

17: 2025/11/12(水) 07:57:54.23 ID:LE5gy/RO0

ブルーカラーでええやん？
体動くかは別だが

77: 2025/11/12(水) 08:11:08.08 ID:9Q25hLhc0

>>17
今まで職責とかでやってこなかった人が応募してきても断られるとか
管理職だった人が清掃会社に応募しても出来るのかよと思われて蹴られたって聞いたこともある

18: 2025/11/12(水) 07:58:20.64 ID:oh05Z1LU0

google meetで議事録作成 → そのままGeminiに読ませて要件定義と提案

商談中にいちいち細くメモして整理して情報収集してパワポで○とか◻とか作らなくてもよくなった

37: 2025/11/12(水) 08:02:50.61 ID:zYowEA780

>>18
メモの価値は高いよ
客の話の内容だけでなく、表情や抑揚を
通じて話の裏をしるべし

19: 2025/11/12(水) 07:58:24.43 ID:MBCUlW8u0

俺たちの仲間がどんどん増えるな

20: 2025/11/12(水) 07:58:34.73 ID:/AMpjdrZ0

狩猟免許取って田舎暮らしがベスト

21: 2025/11/12(水) 07:58:44.80 ID:EEjz1xvS0

結局雇われでニーズがあるのは
現場で使える人間だけ

肩書だけのゼネラリストは
独立して自分の城、蔵を持てなければ
ただのお荷物

22: 2025/11/12(水) 07:59:03.87 ID:pPgjVBDM0

そりゃそうだべ
プライドだけは一丁前の大企業ロートルなんぞパパ活女をぶっ頃すぐらいしか能がねぇわなwww

23: 2025/11/12(水) 07:59:20.16 ID:mHx1YlgK0

いつの時代も専門職が手堅い

24: 2025/11/12(水) 07:59:31.04 ID:zYowEA780

上司への胡麻で地位安泰の時代が羨ましいわ

27: 2025/11/12(水) 07:59:41.65 ID:bq4qdA5z0

宅配便、トラックバスタクシー運転手、建設、介護、小売り

33: 2025/11/12(水) 08:01:07.62 ID:Atr7rrUm0

>>27
建設と長距離運転以外全部不要な職種ですやん

134: 2025/11/12(水) 08:21:11.04 ID:DD3r5IWr0

>>33
ラストワンマイルが人手不足

137: 2025/11/12(水) 08:21:45.32 ID:Atr7rrUm0

>>134
送料爆上げしたら宅配の需要は無くなるよ

186: 2025/11/12(水) 08:28:38.91 ID:svsJnnRB0

>>137
オメーさんの無理な理屈を通すためのヘリクツやがな

43: 2025/11/12(水) 08:04:24.29 ID:Hm6m7VJT0

>>27
建設現場も50代ではムリ

28: 2025/11/12(水) 07:59:55.41 ID:w8erB54L0

こんな状況で、雇用流動化促進とか。

29: 2025/11/12(水) 08:00:54.27 ID:89o8D4xN0

俺みたいにプロガーやればいいのに
今年の年収は今のところ０円だぞ

201: 2025/11/12(水) 08:30:52.32 ID:Oye8bxMf0

>>29
貯金もないのか w 銀行の利息ぐらい入るだろ。

31: 2025/11/12(水) 08:01:01.95 ID:Fg64S0q00

50代で転職して今までと同じ給料なんてよっぽどの実力　能力者かスキル持ちでないと無理だろ？

32: 2025/11/12(水) 08:01:03.11 ID:Acx/8NG00

30年以上前から大学でゼネラリストよりスペシャリストの育成をって言ってたで
なんもしてこんかったんやな糞企業は

44: 2025/11/12(水) 08:04:25.92 ID:zYowEA780

>>32
転職されては困るからな
企業カラーに染めることも必要だったわけよ

51: 2025/11/12(水) 08:05:24.38 ID:LOMIRuPG0

>>44
暗に職場結婚を強要されてウゼェことこの上なかったわなwww

34: 2025/11/12(水) 08:02:21.46 ID:rjk3Tjni0

ゼネラリストって何
総合職のことか管理職のことか

36: 2025/11/12(水) 08:02:37.88 ID:3FOD2LQ50

これまでがどうより必要なスキルや人脈がなければそうでしょうよ

38: 2025/11/12(水) 08:02:57.58 ID:LOMIRuPG0

俺は20代後半で東証1部上場企業管理職にならされたが割に合わな過ぎて33歳で地方企業現業に転職したわなwww

39: 2025/11/12(水) 08:03:12.55 ID:J1uxBNYq0

変えがいくらでも効くホワイトカラー

40: 2025/11/12(水) 08:03:19.01 ID:Hm6m7VJT0

50代で世の中に放流されても、再就職は無茶苦茶厳しいでしょ？
ひと握り(数人)だけが、うまくいった事例を出されても、大多数は警備やスーパーの品出しアルバイトくらいしかないよ

41: 2025/11/12(水) 08:03:41.72 ID:cpe17YiQ0

スキル次第

45: 2025/11/12(水) 08:04:27.83 ID:Ht/J8XM/0

誰でも出来る仕事を年功序列で積み上げた所で価値が無い
業界の慣習だか人脈だかが生きる所でしかやって行けない

171: 2025/11/12(水) 08:27:22.21 ID:pUlVfYjg0

>>45
敵「大企業は誰でも出来るようにマニュアルが有るはずだ！」

47: 2025/11/12(水) 08:04:56.93 ID:hlyd6SXm0

A Iになっても士業はしばらく人間のままだよ。日本は法改正に時間がかかる

48: 2025/11/12(水) 08:04:59.42 ID:yfDqZHjS0

企業は独立出来ないように育てる
だから自分で仕事を選ばないと定年来てから詰まる
定年後の人生なんて企業には関係ないからね

49: 2025/11/12(水) 08:05:07.32 ID:VDIrzp3f0

医師弁護士公認会計士の圧勝か

71: 2025/11/12(水) 08:10:36.92 ID:rLK/qKEk0

>>49
医師はまだしも弁護士公認会計士ももうキツいよ

50: 2025/11/12(水) 08:05:19.67 ID:CGInh82D0

散財してなければ余裕で逃げ切れる預金があるだろ。
財務省が狙っているけど。

66: 2025/11/12(水) 08:09:06.79 ID:7S4nYeXZ0

>>50
子供の学費で消えてますよ？

52: 2025/11/12(水) 08:05:37.26 ID:Atr7rrUm0

定年が早まっても寿命が早まる訳じゃないからな

54: 2025/11/12(水) 08:06:16.81 ID:KH17ZurX0

小泉進次郎が総理になっていれば早期退職とかぬるい手続き踏まずに指名解雇されていた

56: 2025/11/12(水) 08:06:22.61 ID:ePtWEHv/0

得意のコネで就職すればええやんw
いつもコネコネ言ってるだろ

59: 2025/11/12(水) 08:07:14.64 ID:Atr7rrUm0

>>56
社内政治に特化したタイプは他所へ行ったら何もないただの人だろ

58: 2025/11/12(水) 08:07:06.78 ID:8lw1o7/O0

ゼネラリストになれてないから価値がないだけ

60: 2025/11/12(水) 08:07:17.51 ID:yuIv89ck0

オリンパスが入って無いのワラタ
鼻薬でも嗅がされてんのか？

61: 2025/11/12(水) 08:07:28.93 ID:QTprBxqw0

人余りが更に加速
新卒不足もあんまり言わなくなったし

62: 2025/11/12(水) 08:07:53.37 ID:nhsMpyqa0

ゼネラリストて馬がいたな
バブルガムフェローと同期

63: 2025/11/12(水) 08:08:33.32 ID:Nk5KrkHt0

50代60代のバブル世代は好景気で大量雇用されてどこの会社でも大余りしてるんだしな

64: 2025/11/12(水) 08:08:47.28 ID:Hm6m7VJT0

ホワイトカラーは人余り
配送、建設現場、介護は人手不足

65: 2025/11/12(水) 08:09:02.55 ID:LOMIRuPG0

だから俺が5(2)ちゃんで20年近く口を酸っぱくして言ってきたべ？
コレからは地方民しか勝てん時代が来るってよwww

68: 2025/11/12(水) 08:10:00.57 ID:LOMIRuPG0

そもそも自民党は地方民の為の全国政党だからよwww

70: 2025/11/12(水) 08:10:16.41 ID:aEBQSeBI0

今の50代、60代はパソコン黎明期だから
役に立つのにな

72: 2025/11/12(水) 08:10:39.04 ID:kRU/njSa0

50代でまとまったお金の退職金を貰って株を買って現役時代より金持ちになってる奴もいるしな

88: 2025/11/12(水) 08:14:22.43 ID:eC0Z5k5V0

>>72
資産は膨らんでるけど
金は減ってるぞ

73: 2025/11/12(水) 08:10:46.88 ID:9MEbS0hR0

ゼネラリストとして育ててからのこれからはジョブ型だからよろしく！専門性ないねーm9(^Д^)

これな😡😡😡

75: 2025/11/12(水) 08:11:02.90 ID:OZwI5tkv0

ゼネラリストって猫の手だからw

76: 2025/11/12(水) 08:11:03.53 ID:aDkeXrlQ0

いま５1歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがない薄毛オジ様だけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。

79: 2025/11/12(水) 08:11:37.71 ID:LHy+/WDY0

半減でしか転職できないって50代までなにやってたんだ
自業自得だろ

80: 2025/11/12(水) 08:12:04.50 ID:3k+jGLFx0

50代なら金融資産2億くらいはあるはずだし別に働かなくてもいいだろ

81: 2025/11/12(水) 08:12:12.02 ID:WKV95avw0

労働市場全体で見ると過去にレイのない人余りなんだよな
極々一部の企業や業界が人手不足だと叫んでるだけ
そいつらも外国人労働者入れたら黙ったから人余りは解決していない
生活保護になると社会保障費を圧迫するから80歳まで働いてもらおうというのが正官民の一致した意見

82: 2025/11/12(水) 08:12:14.84 ID:Z1VZvXW20

自己責任て言ってた勝ち組側から負け組に転落はメシウマ

86: 2025/11/12(水) 08:13:29.79 ID:/OqJT66z0

83: 2025/11/12(水) 08:12:34.03 ID:R3g1L2ge0

AIって結局EXCELみたいなツールだし、表面的な部分の効率化を口実にリストラすると暗黙知的な部分が失われるし、AIで作った企画書ってコンサルが書いた体裁だけで中身がないのが現状だしな。

黒字リストラするような搾取企業は若い人から敬遠されて、結局沈むんだよな。

プロ経営者って連中は帳簿上の短期利益しか見てないし。

89: 2025/11/12(水) 08:14:23.21 ID:3k+jGLFx0

>>83
いまのトレンドは短期間で会社作って儲けたら次の会社っていうスピード経営だろ

92: 2025/11/12(水) 08:14:29.41 ID:oh05Z1LU0

>>83
実務経験がなくイメージだけで言ってるのが丸わかり

85: 2025/11/12(水) 08:13:16.03 ID:ZBm8W2nk0

俺も辞めたよ今日も真っ昼間から西川口(*^^*)

87: 2025/11/12(水) 08:14:07.63 ID:qvwtecIq0

大手企業の奴なんて転職無理だろ
零細企業の同年代はワンマン社長の奴隷で
休みもルールも無い環境で安く使われてる
そんな事できるんかい

90: 2025/11/12(水) 08:14:24.12 ID:7wZ/wWvN0

50代の価値なんて今まで培ってきた経験だけだし余程能力が高いかスキルがないと事務職は難しいだろうね
逆に経験豊富な技術職は大歓迎

91: 2025/11/12(水) 08:14:27.08 ID:GdDsYZM/0

中小で使う規模のシステムなら一人で作れます、言語も選びません、過去の実績は経歴書を参照ください
くらいしかいつも言ってないが落ちたこと無い

94: 2025/11/12(水) 08:14:37.11 ID:OZwI5tkv0

大学出てようが上場企業勤務だろうが
世の中水飲み百姓の割合は江戸時代から変わらない

95: 2025/11/12(水) 08:14:37.69 ID:WU0Z/R5L0

50代とかバブル世代いるだろ
ざまああああああああ
あと氷河期世代で他の氷河期世代に対して努力足りないガーの連中だろ、さっさとﾀﾋね

96: 2025/11/12(水) 08:14:59.92 ID:oh05Z1LU0

AIはエクセルみたいなもの ← 今日のパワーワードw

97: 2025/11/12(水) 08:15:03.81 ID:VXCehgwh0

やはりな…希望退職などガン無視でしがみつくべし！

98: 2025/11/12(水) 08:15:08.52 ID:yxjgGXJW0

スーパーの品出しにいるねえ

103: 2025/11/12(水) 08:15:51.92 ID:Atr7rrUm0

>>98
そのスーパーに長年勤めている高齢者正社員かもよ

99: 2025/11/12(水) 08:15:12.64 ID:uRUBwkwd0

コミュニケーション能力とか言ってるおじさんの末路だな

100: 2025/11/12(水) 08:15:14.84 ID:3k+jGLFx0

氷河期世代がちょうど対象なのか？

106: 2025/11/12(水) 08:16:24.48 ID:Atr7rrUm0

>>100
そもそも採用されていないので対象外です

101: 2025/11/12(水) 08:15:18.07 ID:Ild4XlqO0

大企業が異常に高給料なだけ
200万程度なら御の字

104: 2025/11/12(水) 08:15:52.41 ID:fX95h69+0

人手不足とは

115: 2025/11/12(水) 08:17:10.89 ID:Atr7rrUm0

>>104
年収200万円前後で働く即戦力新卒が不足しているだけ

149: 2025/11/12(水) 08:22:58.03 ID:/OqJT66z0

>>104
賃金払わないから結果としてそうなるだけ
つまりロジック反転させた詐欺構文

105: 2025/11/12(水) 08:15:57.61 ID:rtQaNWwo0

大企業なら
割増退職金５０００万～１億円出るけどね

107: 2025/11/12(水) 08:16:34.43 ID:svKTMZ050

田舎の中小企業のうちは年収一千万も出せる規模のビジネスしてないんです

110: 2025/11/12(水) 08:16:46.25 ID:FA2cQLvj0

50代半ばから後半はバブル世代だよ。

112: 2025/11/12(水) 08:16:47.69 ID:oh05Z1LU0

収入に見合った武器になるキャリアがあるなら正社員にこだわらず業務委託でいいじゃん
ないから転職できないだけの単純なお話

113: 2025/11/12(水) 08:16:51.78 ID:UZqtBZNX0

早期退職して
掃除やら倉庫やらやってる元大手の偉いさん山程おるぞ
仕事選んでないでなんでもやっとけ
後はもうﾀﾋぬだけの人生なんだから

119: 2025/11/12(水) 08:18:35.68 ID:Ild4XlqO0

>>113
スーパーのカート回収とかな
元々底辺がリーダーやってるからパワハラとか覚悟しといたほうがいい

121: 2025/11/12(水) 08:19:10.52 ID:gSlQ8hY50

どんどん首切ろう
解雇規制撤廃してゴミをゴミ箱に捨てよう
自分のゴミを自由に捨てられないなんてルールは狂ってる

123: 2025/11/12(水) 08:19:25.72 ID:uRUBwkwd0

50歳なら次の仕事のために修行しても間に合うだろ

124: 2025/11/12(水) 08:19:31.01 ID:4wstfFj50

大手の希望退職なら割り増したんまり貰えるだろ
貯蓄も投資資産もそこそこあるだろうから
持ち家ローン無しなら悠々自適の配当生活じゃね？

127: 2025/11/12(水) 08:19:43.55 ID:TnPsQ46O0

起業いいぞ、学歴、経歴、年齢関係なし
成功すれば午前中働いて午後は自由時間
ただし成功率は1%以下
目的が無いなら一生社畜の方がよい

128: 2025/11/12(水) 08:20:04.00 ID:5l6RmG5C0

事務の大卒ホワイトカラーより配管工や電気工事士のほうが必要だろうな

129: 2025/11/12(水) 08:20:12.89 ID:L3IKBy220

そりゃ横柄で文句ばっかりで動かねえおっさんなんかどこの企業もいらねえよなw
素直で言う事聞く若者が欲しいんだよ

130: 2025/11/12(水) 08:20:22.39 ID:yrhU5I4u0

50過ぎたらもう働きたくないわ
元気なうちに旅行してまわりたい

139: 2025/11/12(水) 08:21:56.19 ID:gSlQ8hY50

>>130
50過ぎの老害に旅行に来られてもみんな困惑するのでは
旅行は若者だからこそ受け入れられるんだよ
薄汚い老害が旅行なんかに来ても顰蹙買うだけだぞ

133: 2025/11/12(水) 08:20:47.18 ID:4ERDhTen0

大企業で部長課長やってましたじゃ無価値だよ
工場や農家の肉体労働にも使えない
昔タイのダイソーに大手銀行退職した人が社長になったけど
1年持たずに解雇された

外国じゃトップダウンなんだよな
日本企業みたいに座ってるだけじゃ部下は動かない

165: 2025/11/12(水) 08:26:03.59 ID:NW72HeUn0

>>133
本来、会社なんてトップダウンで動かすもんなのに、
ボトムアップを礼賛している日本がおかしい

日本企業の管理職より上は、大半AIで代替できるんじゃね？
とにかく下から上がってきた内容にケチつけるだけで、何も決断しないなら、
お友達思考の生成AIの逆の判断させりゃいい

136: 2025/11/12(水) 08:21:41.73 ID:YT7zfQ2u0

中小企業行けばゼネラリスト需要あんで
なんでもやらなあかんしね

140: 2025/11/12(水) 08:21:59.21 ID:8XcHqDqE0

必要な人材なら引き留められるだろ
いらねーから追い出されたんだ

144: 2025/11/12(水) 08:22:43.60 ID:Atr7rrUm0

>>140
なお実際には必要な人材から泥船から脱出する模様

141: 2025/11/12(水) 08:22:21.86 ID:Hm6m7VJT0

若いうちに、電気工事士、給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者、大型2種を取りなさい
そうしたら、食べるのに困らない

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1762901493/